Поддержка молодежи
Поддержка молодых специалистов — одно из основных направлений в социальной политике холдинговой компании «СДС»:
- Профессиональный рост;
- Развитие деловой карьеры;
- Получение дополнительного образования и повышение квалификации;
- Целевой набор студентов, оплата учебы, финансирование стипендии и премии за хорошую и отличную учебу;
- Оплачиваемая практика и стажировка на предприятиях «СДС» (фиксированная оплата 5 200 руб. в месяц);
- Зачисление в кадровый резерв;
- Зачисление в Президентский резерв;
- Финансовая помощь в виде компенсации затрат на найм жилого помещения;
- Финансовая помощь в виде займа на оплату первоначального взноса при оформлении ипотеки;
- Финансовая помощь в виде компенсации затрат на погашение части процентной ставки по ипотечному кредиту;
- Финансовая помощь в виде компенсации затрат на оплату услуг детских центров;
- Льготные условия для приобретения жилья, строительство которого осуществляется предприятиями группы лиц ЗАО ХК «СДС»;
- Получение иных льгот и компенсаций, которые могут быть установлены для молодых специалистов предприятий группы лиц ЗАО ХК «СДС».