Поддержка молодежи

 

Поддержка молодых специалистов — одно из основных направлений в социальной политике холдинговой компании «СДС»:

  • Профессиональный рост;
  • Развитие деловой карьеры;
  • Получение дополнительного образования и повышение квалификации;
  • Целевой набор студентов, оплата учебы, финансирование стипендии и премии за хорошую и отличную учебу;
  • Оплачиваемая практика и стажировка на предприятиях «СДС» (фиксированная оплата 5 200 руб. в месяц);
  • Зачисление в кадровый резерв;
  • Зачисление в Президентский резерв;
  • Финансовая помощь в виде компенсации затрат на найм жилого помещения;
  • Финансовая помощь в виде займа на оплату первоначального взноса при оформлении ипотеки;
  • Финансовая помощь в виде компенсации затрат на погашение части процентной ставки по ипотечному кредиту;
  • Финансовая помощь в виде компенсации затрат на оплату услуг детских центров;
  • Льготные условия для приобретения жилья, строительство которого осуществляется предприятиями группы лиц ЗАО ХК «СДС»;
  • Получение иных льгот и компенсаций, которые могут быть установлены для молодых специалистов предприятий группы лиц ЗАО ХК «СДС».