Поддержка молодежи

Поддержка молодых специалистов — одно из основных направлений в социальной политике холдинговой компании «СДС»:

• Профессиональный рост;
• Развитие деловой карьеры;
• Получение дополнительного образования и повышение квалификации;
• Целевой набор студентов, оплата учебы, финансирование стипендии и премии за хорошую и отличную учебу;
• Оплачиваемая практика и стажировка на предприятиях «СДС» (фиксированная оплата 5 200 руб. в месяц);
• Зачисление в кадровый резерв;
• Зачисление в Президентский резерв;
• Финансовая помощь в виде компенсации затрат на найм жилого помещения;
• Финансовая помощь в виде займа на оплату первоначального взноса при оформлении ипотеки;
• Финансовая помощь в виде компенсации затрат на погашение части процентной ставки по ипотечному кредиту;
• Финансовая помощь в виде компенсации затрат на оплату услуг детских центров;
• Льготные условия для приобретения жилья, строительство которого осуществляется предприятиями группы лиц ЗАО ХК «СДС»;
• Получение иных льгот и компенсаций, которые могут быть установлены для молодых специалистов предприятий группы лиц ЗАО ХК «СДС».